Gestiona tu negocio con nuestra asesoría laboral en Dena

Gestiona tu negocio con nuestra asesoría laboral en Dena

Saber más
Los asesores laborales de Coempsa te ayudan a optimizar tu empresa

Los asesores laborales de Coempsa te ayudan a optimizar tu empresa

Como expertos en asesoría laboral en Dena, nos ocupamos de gestionar los contratos de personal de tu empresa y las relaciones laborales y los deberes que de ellas se derivan. Nos comprometemos a ofrecerte un servicio integral para que cumplas con todas tus obligaciones laborales.

Nuestro equipo de asesores laborales se encarga de revisar y gestionar mes a mes los contratos de tu personal, asegurando su correcta elaboración y cumplimiento legal. Además, te brindamos el asesoramiento necesario para resolver cualquier situación laboral que pueda surgir, como permisos, despidos o modificaciones contractuales. En Coempsa nos adaptamos a las necesidades de cada empresa, brindando un servicio de calidad y confianza.

¿Por qué elegirnos como asesoría laboral en Dena?

Profesionalidad

Equipo de profesionales altamente experimentados y cualificados.

Calidad

Nos involucramos al 100% con cada cliente para poder entender sus necesidades.

Experiencia

Llevamos trabajando desde 1986, por lo que contamos con la experiencia necesaria para hacer un buen trabajo.

Te ayudamos a gestionar los contratos de tus empleados

Te ayudamos a gestionar los contratos de tus empleados

Como asesores laborales en Dena, los expertos de Coempsa te ayudamos a gestionar cualquier cuestión relacionada con el trabajo de tus empleados.

Llámanos

Los servicios que realizamos como asesoría laboral en Dena

Asesoramiento profesional

Ofrecemos información puntual sobre las novedades legislativas en el ámbito laboral que afecten a tu empresa, en especial bonificaciones y subvenciones y asesoramiento y confección de los boletines de cotización a la Seguridad Social en sus diferentes regímenes.

Gestión de trámites

Cursamos altas, bajas y modificaciones de los trabajadores en la Seguridad Social, diligencia y presentación de los partes de baja por Incapacidad Temporal, confección de nóminas, estudio, cálculo y confección de liquidaciones por cese y el pertinente finiquito, inscripción en el Registro de Empresas Acreditadas (R.E.A.), solicitud de pensiones de jubilación, invalidez, expedientes de extranjería...

Representación laboral

Realizamos la comparecencia en representación de la empresa, previa autorización de la misma, en todos los organismos de carácter laboral y también en Actos de Conciliación (S.M.A.C.), de la provincia de Pontevedra.

Actualización constante

Los consultores laborales de Coempsa nos encontramos en constante evolución, adquiriendo todos los conocimientos y legislaciones que afectan y regulan a las empresas para ofrecerte un asesoramiento actualizado.

¡Nuestros asesores laborales contestan a todas tus preguntas!

¿Qué debo saber antes de crear una nueva empresa?

Antes de crear una nueva empresa, es importante tener claridad sobre el mercado objetivo, realizar un análisis de viabilidad económica, definir un modelo de negocio sólido, conocer las obligaciones legales y fiscales, y contar con un plan estratégico y financiero que guíe el crecimiento y éxito del negocio. Nuestros asesores laborales en Dena pueden ayudarte.

¿Cuáles son los trámites a realizar en la contratación de un trabajador?

En la contratación de un trabajador, se deben realizar trámites como la firma de un contrato laboral, el alta en la Seguridad Social, la obtención del número de afiliación del trabajador, el registro en el sistema de cotización y el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales establecidas por la legislación vigente.

¿Cuál es el proceso para solicitar una pensión de jubilación?

El proceso para solicitar una pensión de jubilación implica presentar una solicitud ante la Seguridad Social, adjuntando los documentos requeridos, como el DNI, el certificado de empresa, el informe de vida laboral y los periodos cotizados. La Seguridad Social evaluará la solicitud y determinará la elegibilidad y cuantía de la pensión.

¿Qué aspectos hay que tener en cuenta para elaborar una nómina?

Al elaborar una nómina, es importante considerar aspectos como el salario base, las horas trabajadas, las bonificaciones y deducciones, las cotizaciones a la Seguridad Social, los impuestos retenidos, las prestaciones sociales y las pagas extras. Además, se deben tener en cuenta las normativas laborales y fiscales vigentes para asegurar la precisión y legalidad de la nómina.

Seleccionamos al personal idóneo para tu negocio

Nuestra asesoría laboral en Dena va más allá de la gestión de contratos y obligaciones legales. En Coempsa nos encargamos de tareas propias del departamento de recursos humanos, como la selección del personal idóneo para tu empresa.

Gracias a nuestro profundo conocimiento del mercado laboral, evaluamos cuidadosamente los perfiles de los candidatos y te ofrecemos las mejores opciones que se ajusten a tus necesidades. Nuestro objetivo es ayudarte a encontrar al personal adecuado que encaje perfectamente en tu equipo, contribuyendo al crecimiento y éxito de tu empresa. En Coempsa nos preocupamos por todos los aspectos laborales de tu negocio para que puedas centrarte en alcanzar tus metas empresariales.

Seleccionamos al personal idóneo para tu negocio
No dudes en escoger a Coempsa como consultoría laboral en Dena

No dudes en escoger a Coempsa como consultoría laboral en Dena

Si quieres contar con los servicios de nuestra asesoría de empresas, no dudes en contactar con nosotros. Encontrarás un equipo de asesores laborales en Dena dispuesto a brindarte la mejor atención.

986 746 025 672 380 924